Kai drąsa susijungia su ambicijomis: profesinis augimas UAB „Veho Lietuva"

„Visada norėjau dirbti su žmonėmis ir dėti visas pastangas dėl jų“, - sako Evelina Rudinskytė, personalo specialistė UAB „Veho Lietuva“. Nuo 2015 metų dirbdama įmonėje, Evelina įgijo įvairiapusės patirties, nes turėjo galimybę išbandyti save gana skirtingose srityse. Dėl jos troškimo ir siekio gilintis į įmonėje vykstančius procesus, ji sugebėjo išplėsti savo žinių bagažą įvairiose srityse.

„Studijuodama verslo administravimą, supratau, kad noriu dirbti klientų aptarnavimo ar personalo srityje. 2015 metais radau darbo skelbimą, siūlantį užimti administratorės poziciją „Mercedes-Benz“. Nusprendžiau kandidatuoti į šią poziciją ir greitai tapau šios didelės kompanijos dalimi. Pirmus tris mano darbo įmonėje metus, dirbdama klientų aptarnavimo srityje, stengiausi padėti savo kolegoms visais klausimais. Ir visos mano pastangos buvo pastebėtos - man pasiūlė užimti buhalterės poziciją. Teigiamą atsakymą lėmė mano smalsumas ir noras išbandyti kažką naujo bei gilintis į įmonėje vykstančius procesus „iš vidaus“.

„Tačiau ir čia nesustojau. Dirbdama buhaltere, turėjau susidurti su personalo skyriaus veikla. Kiekvieną kartą, kai pasitaikydavo proga, stengiausi padėti kolegoms, dirbantiems šiame skyriuje.  2019 metais, kai Suomijos „Veho Group“ įsigijo UAB „Silberauto“ ir vyko dideli pokyčiai, man pasiūlė prisijungti prie personalo skyriaus, ir aš mielai priėmiau šį pasiūlymą. Žinojau, kad laukia daug iššūkių, tačiau jau buvau tam pasiruošusi. Nes, jei ne dabar, tai kada? Procesų pokyčiai įmonėje, pandemijos laikotarpis - visa tai kėlė didelį iššūkį, kai pradėjau dirbti personalo skyriuje. Tačiau visi šie dalykai suteikė man naudingos praktinės patirties ir padėjo formuoti stipresnį mano charakterį.“

Šiuo metu personalo skyriuje dirba trys kolegos. Evelina puikiai bendrauja su personalo vadovu ir yra atsakinga už sklandų personalo skyriaus darbą, motyvuotų ir kompetentingų darbuotojų subūrimą ir išlaikymą, veiksmingą darbuotojų įtrauką į darbą ir jų atsakomybių apibrėžimą. Evelina taip pat dalyvauja įvairiuose bendruose „Veho Group“ tarptautiniuose projektuose.

Dirbdama personalo skyriuje, Evelina mano, kad „Veho Group“ darbuotojai yra labai motyvuoti siekti rezultatų ir bendrų tikslų. Kolegos iš visų šalių yra labai draugiški, jie linkę padėti ir yra savo sričių profesionalai. „Dėka sklandaus komandinio darbo, kolegų pagalbos ir aukšto darbuotojų motyvacijos lygio, įmonė gali kilti automobilių versle.“